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為適應環境企業金融人才的激發教育必須 ，充分的利用優異金融人才的及行業帶頭人的“傳幫帶”效果，開展對新人員的高技術、行業技能效果激發教育，更快新人員成為的步伐，-9月12日，國內 能建葛洲壩一企業G59張官高速收費站總包商品牌部召開202兩年多“老師帶徒”協議格式簽署協議剪彩儀式。 慶典儀式上，新結帶相關操作人員簽署合同樣本碩導帶徒合同樣本、相關操作人員敬茶行“拜師禮”、帶相關操作人員依次相互交換拜師貼和回徒帖。并且，邀請了屆或往屆結束培訓大學本科生和中間優秀人才依次作交流活動發言稿，分亨在工程部事業和碩導帶徒的體驗。

“任課老師帶徒”行動是產品部全面開展開展“專業科技人員強企”戰略布局的大量技術創新舉措，產品部將持續技術創新專業科技人員培訓經營模式，進1步建全產品部專業科技人員存量。幾年是全國能建葛洲壩一子公司G59張官高速收費站總個人承包產品部推行“雙任課老師帶徒”的第2年，產品部將按照嚴格審查任課老師帶徒體驗，淬煉任課老師帶徒考驗，以保證“任課老師帶徒”的傳幫帶影響，以保證帶出第一批得人生理想有看家本領責任擔當意識的軟型型專業科技人員。為寬廣工作人員塔建立足本職的電商平臺，讓“想干事”的“會干事”、讓“會干事”的“干成大事者”，為產品工程建設和子公司高品質量不斷發展充滿活力推力。